Effizientere Prozesse mit dem digitalen Personalakt
Mit der Einführung des digitalen Personalakts von RZL hat der Tourismusverband Achensee die Personalverwaltung und Personalverrechnung weiter digitalisiert. Personalunterlagen werden zentral, strukturiert und digital verwaltet.
Dienstverträge, Vereinbarungen, Lohn- und Gehaltsunterlagen sowie weitere personalrelevante Dokumente sind direkt dem jeweiligen digitalen Personalakt zugeordnet. Dadurch können Unterlagen rasch abgerufen und administrative Abläufe übersichtlicher gestaltet werden.
Auch die Personalverrechnung ist stärker in den digitalen Prozess eingebunden. Informationen stehen gebündelt zur Verfügung, wiederkehrende Arbeitsschritte werden reduziert und die interne Bearbeitung wird vereinfacht.
Gleichzeitig verringert die digitale Ablage den Papieraufwand und schafft eine einheitliche Grundlage für die Personaladministration. Damit wurde ein weiterer interner Verwaltungsprozess modernisiert und der Bereich Organisation & Personal nachhaltig digital weiterentwickelt.
