Attraktiver Arbeits- und Lebensraum

Die Initiative „Job-Life Achensee“ wurde 2019 von Achensee Tourismus in Zusammenarbeit mit den Gemeinden Achenkirch, Eben, Steinberg und Wiesing, regionalen Arbeitgebern und -nehmern sowie externen Beratern entwickelt. Mit diesem Projekt positioniert sich die Region rund um Tirols größten See nicht nur als attraktiver Arbeitsraum, sondern auch als lebenswerter Wohnort. Ein zentrales Ziel der Initiative ist es, die vielfältigen Vorteile eines Arbeitsplatzes im Tourismus hervorzuheben.

Eine besondere Stärke von „Job-Life Achensee“ liegt in der breiten Branchenvielfalt, die durch rund 120 Arbeitgeber vertreten wird. Die Plattform beschränkt sich nicht nur auf den Tourismus, sondern umfasst auch viele andere Wirtschaftsbereiche. Arbeitgeber, die Teil der Initiative sind, müssen strenge Kriterien erfüllen, um sich als „Triple A-Arbeitgeber“ (Attraktiver Arbeitgeber am Achensee) zu qualifizieren. Dazu gehören ein positives Arbeitsklima, eine Kultur des Vertrauens, faire Arbeitsbedingungen, ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe sowie eine angemessene Vergütung.

Diese Qualitätsstandards machen „Job-Life Achensee“ zu einem wichtigen Baustein für die nachhaltige Entwicklung des regionalen Arbeitsmarktes und stärken gleichzeitig die Attraktivität der Region als Lebensraum.